为丰富广大干部员工精神文化生活，进一步增强团队凝聚力，实现用先进文化感染人、鼓舞人、教育人的作用，中华财险聊城中支团委在机关各部门组织开展了读书分享活动。
   成立组织，加强活动领导。为加强活动的组织协调，公司成立“朗读者”读书分享活动领导小组，组长由公司主要负责人担任，其它班子成员为副组长，机关各条线部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在中支公司团委，具体负责活动的组织开展。
   全员参与，分享读书感动。为保障活动的广泛性，公司要求全员参与，大家以个人成长经历或亲身体验为背景故事，与传世佳作（诗词、文学著作）相结合的方式，感悟出佳作文字背后的价值。朗读可以突破传统模式，借助一定的舞台形式（配乐）自由发挥。
   积累能量，促进公司发展。每个人都有不一样的故事，每个人对书中的故事都有不一样的理解，公司以“个人成长、情感体验、背景故事与传世佳作相结合”的方式，让文化这股“清流”更加清澈、明亮，为公司稳健发展积累更深重的文化内涵！